結婚を機に転職したいなら！成功する転職先の選び方5選と注意点！結婚後に転職するメリット・デメリットも紹介
結婚は人生において大きな節目であり一大イベントですよね。結婚を機に、仕事を変えたいという女性も中にはいると思います。例えば、結婚することで相手の勤務地の近くに住まなければならないケースや、結婚した後のライフスタイルを考えて節目で仕事を変えたいと考える人もいるでしょう。今回は、人事経験者でキャリアカウンセラーの資格を取った筆者が、結婚を機に転職する際の成功する転職先の選び方と注意点、結婚後に転職するメリット・デメリットも併せて紹介します。
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結婚を機に転職をする際の転職先の選び方5選
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結婚することが決まっていて結婚を機に転職を考えている女性は、どのようなポイントをチェックして転職先選びをすればでしょうか。ここでは、結婚を機に転職する際の職場の選び方ポイントをご紹介！
筆者は結婚を機にではなく、結婚後に転職活動をしましたが、同じようなチェックポイントを意識して職場選びを進めていました。結婚を機に転職を考えている方は是非チェックしてみてくださいね。
筆者は結婚を機にではなく、結婚後に転職活動をしましたが、同じようなチェックポイントを意識して職場選びを進めていました。結婚を機に転職を考えている方は是非チェックしてみてくださいね。
#1 女性がどれくらいの割合で働いているか
職場の中にどれくらいの女性が働いているかに加えて、結婚や出産を経験している女性の先輩がいるかどうかを確認できると安心です。そもそも、男性だらけの職場のこともありますし、女性がいたとしても結婚している人がいない、という職場も。
自分と同じような状況で働いている人がいるかどうかは、大変参考になります。逆に、男性ばかりの職場だと自分が例えば、出産した後に、産後第一号としてやっていけるのかどうかを見極める必要が出てきますね。
自分と同じような状況で働いている人がいるかどうかは、大変参考になります。逆に、男性ばかりの職場だと自分が例えば、出産した後に、産後第一号としてやっていけるのかどうかを見極める必要が出てきますね。
#2 育休や産休の制度や取得実績
結婚をして子供を産みたいと考えている人も多いと思います。実際出産したところで、実は制度がきっちり整っていなかったり、取得実績が全然ないというのが後からわかると、「産後ちゃんと職場に戻れるのだろうか？」と不安になることでしょう。
転職先を考える場合には、自分の将来のなんとなくのプランを視野に入れ、制度の取得実績は確認しておく方が安心ですね。男性社員が取得実績があるといった職場もあると思いますので、参考にしてみましょう。
転職先を考える場合には、自分の将来のなんとなくのプランを視野に入れ、制度の取得実績は確認しておく方が安心ですね。男性社員が取得実績があるといった職場もあると思いますので、参考にしてみましょう。
#3 結婚・出産した先輩がいきいきと働いているかどうか
結婚・出産した先輩がいきいきと働いているかどうかというのは、かなり知っておきたいポイントです。自分のロールモデルがいるというのは大変心強いですよね。筆者の場合は、結婚後もしばらく働いていた職場が男性社会で、女性で結婚している人の数が少なく、心配になったものです。
また、お母さんになって活躍している人が多い職場だと、例えば自分が出産した後に、急な子供の体調不良で早退しなければならないといった時にも「お互い様だよ」「気にしないでね」などと、助け合える文化があるところも。なるべく働いている社員の人と話せる時間を作ってもらえるのがいいですね。
また、お母さんになって活躍している人が多い職場だと、例えば自分が出産した後に、急な子供の体調不良で早退しなければならないといった時にも「お互い様だよ」「気にしないでね」などと、助け合える文化があるところも。なるべく働いている社員の人と話せる時間を作ってもらえるのがいいですね。
#4 働き方が柔軟な職場かどうか
リモートワークやフレックスタイムを導入している職場かどうかなど、柔軟な働き方を推奨している会社かどうかは確認しておく方がいいでしょう。結婚、そして出産を考えた時に、色々な働き方ができる職場であれば、状況に応じて勤務しやすくなりますよね。
面接で聞くことも可能ですし、柔軟な働き方を押している会社であればHPなどで確認することができますよ。また、制度だけは整っているけれど、実際はリモートもフレックスも使われていない…なんていうことも無きにしも非ずなので、実際に働いている人と話す機会を設けてもらえるのがベストですね。
面接で聞くことも可能ですし、柔軟な働き方を押している会社であればHPなどで確認することができますよ。また、制度だけは整っているけれど、実際はリモートもフレックスも使われていない…なんていうことも無きにしも非ずなので、実際に働いている人と話す機会を設けてもらえるのがベストですね。
#5 残業や出張の有無
残業や出張の有無もチェックポイントですね。もともと、残業してもいいという場合は別ですが、子育てを考えた時に自分が残業しずらくなることが分かっていれば必ず確認するようにしましょう。
また、出張がある職種なのか？職場なのかもしっかり確認したい所。結婚するということで、一人だけの生活ではなくなり家事の負担が増えることもあるでしょう。家を長期に開ける出張が多い仕事の場合は、頻度や場所などを職場に確認し、配偶者としっかり事前にすり合わせておくのがおすすめです。
また、出張がある職種なのか？職場なのかもしっかり確認したい所。結婚するということで、一人だけの生活ではなくなり家事の負担が増えることもあるでしょう。家を長期に開ける出張が多い仕事の場合は、頻度や場所などを職場に確認し、配偶者としっかり事前にすり合わせておくのがおすすめです。
結婚を機に転職する時の注意点は？
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結婚を機に転職をしたいという女性の理由は様々だと思います。結婚を機に家の場所が変わり物理的に今までの会社に勤めることができないという人もいると思いますし、結婚というイベントを利用して周りに勘繰らずに今の会社を辞めてしまいたい！という現在の職場に不満がある人もいる事でしょう。
ここでは、結婚を機に転職する際の注意点をご紹介します。
ここでは、結婚を機に転職する際の注意点をご紹介します。
夫婦で転職についてよく話し合う
何より大切になってくるのが、夫婦で転職についてよく話し合うということです。今までは自分一人だけの生活でしたが、結婚することで多くの場合が共同生活になることでしょう。
収入面や勤務時間、通勤時間など転職によっていろいろなことが変化する可能性があるので、事前にすり合わせをし、転職について二人で考えるようにするのがおすすめですよ。
収入面や勤務時間、通勤時間など転職によっていろいろなことが変化する可能性があるので、事前にすり合わせをし、転職について二人で考えるようにするのがおすすめですよ。
転職活動を計画的に進める
結婚という大きなイベントに加えて、転職というこれまた大きなイベントが重なります。どちらか一つでも人生の中で大きな出来事である中で、両方を同時進行に進めていくとなると精神的にも肉体的にも疲れてしまう可能性大。
スケジュールを確認しながら、計画的に転職活動を進めていくことがポイントですね。
スケジュールを確認しながら、計画的に転職活動を進めていくことがポイントですね。
結婚を機に転職するメリットとデメリットは？
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ここでは、結婚を機に転職するメリット・デメリットをご紹介します。良い所も悪い所もあるので、確認してみてくださいね！
結婚を機に転職するメリット
結婚を機に転職するメリットとしては、「結婚後のライフスタイルを考えて仕事を決められる」という点があげられます。結婚したら、2人の生活になるので少し家事を増やしていきたいな、とか、旦那さんの仕事が昼夜逆転気味なのでそれに合わせた時間で自分も働きたいな、など、新たに始まる結婚生活を見据えて、自分達のライフスタイルに合った職場を選べるというメリットがありますよ。
家の近くに転職するとか、リモートワーク中心に働くとか、結婚した後の生活を想像しベストな職場を見つけられる可能性も◎
家の近くに転職するとか、リモートワーク中心に働くとか、結婚した後の生活を想像しベストな職場を見つけられる可能性も◎
結婚を機に転職するデメリット
結婚を機に転職するデメリットとしては、結婚も仕事も新しいことだらけで新生活がてんてこまいになる可能性がある！という点があげられます。かなり器用な人でないとどちらも新しい環境で疲れてしまうことが懸念されますね。また、結婚準備と転職活動が重なりパニックになることも考えられます。
さらに、メリットの逆になりますが、転職先の選択肢が狭まる可能性も！といいうのも、結婚前であれば、自分だけのことで考えられた転職先選びが、例えば結婚して転居する近くに絞らなけれならないとか、時間帯を配慮して仕事を選ばないといけないといったことがあるからです。
さらに、メリットの逆になりますが、転職先の選択肢が狭まる可能性も！といいうのも、結婚前であれば、自分だけのことで考えられた転職先選びが、例えば結婚して転居する近くに絞らなけれならないとか、時間帯を配慮して仕事を選ばないといけないといったことがあるからです。
結婚を機に転職をする時には計画的に！
結婚も転職も人生において大きなイベントですよね。どちらか一つでもかなりのパワーを使う出来事ではないでしょうか。結婚を機に転職となれば、一人ではなく夫婦二人で支えながら転職できるというのが心強いですね。ただ、どちらも大変なイベントなので、スケジュールにゆとりを持って進めていくのがおすすめですよ♪
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